OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Wir im Bereich Marketplace Governance verantworten für OTTO Market das Risk- und Compliance-Management sowie das strategische Controlling. Das Team Strategic Controlling bei OTTO Market ist eine dynamische und kreative Truppe von Zahlenenthusiasten und strategischen Denkern, die mit Leidenschaft an der Schnittstelle zwischen Daten und Entscheidungen arbeitet. Wir sind fünf Kolleg*innen, die nicht nur analytisch denken, sondern auch den Mut haben, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. In einem agilen Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt, sorgt das Team dafür, dass unsere Geschäftsstrategien auf soliden Daten basieren und informierte Entscheidungen abgeleitet werden können. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen ist das Controllingteam nicht nur ein wichtiger Sparringspartner für andere Abteilungen, sondern auch ein Ort, an dem jeder Einzelne seine Fähigkeiten entfalten und gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten kann. Wir leben Feedback-Kultur, sodass Themen aus mehreren Blickwinkeln, ehrlich und unbefangen beleuchtet werden können. Hierbei soll jeder sein volles Potential entfalten – auch und insbesondere durch eine Führung auf Augenhöhe. Sei Teil unseres Teams und erlebe, wie Deine Ideen die Zukunft des Marktplatzes mitgestalten können!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Du unterstützt bei Analysen, der Ableitung der daraus resultierenden Maßnahmen sowie deren Umsetzung entlang der gesamten Prozesskette.
- Valide Daten sind die Ausgangsbasis: Lerne mit großen Datentöpfen umzugehen und diese adressatengerecht zu konsolidieren.
- Steige ein in die Methoden zur umfassenden Partner- und Portfoliosteuerung: Trage Verantwortung bei der Entwicklung und Erweiterung der hierzu benötigten Tools.
- Am Ende sind es Zahlen, die zählen: steige ein in die Reportings, informiere unsere verschiedenen Stakeholder zu aktuellen Entwicklungen und helfe bei der Verwaltung unserer Reportingtools.
- Darüber hinaus trittst du mit Partnern in Kontakt und unterstützt bei Abrechnungsthemen.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Hendrik Jahns (hendrik.jahns@otto.de) aus dem Team.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang, oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind unverkennbar. Du hast Freude am Umgang mit Zahlen, und arbeitest sehr sorgfältig und eigenständig.
- MS-Office? Für Dich selbstverständlich. Insbesondere in Excel bist Du fit.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch A2 (grundlegende Kenntnisse).
- Und nicht zuletzt: Du hast Lust, in die Prozesse eines Großunternehmens einzusteigen und zeigst großes Engagement, einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten.
Nice-to-have:
- Du konntest dir darüber hinaus weitere Kenntnisse in PowerBI oder SQL aneignen? Perfekt!
- Fachliche&persönlicheEntwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung&Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € bis 2023 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTOOnboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit &Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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